Carrière
Accueil, formations et coaching font partie du plan d'accompagnement de nos collaborateurs pour vous faire grandir dans vos missions et vous proposer d'évoluer vers d'autres postes.
Rémunération
Nous mettons en place une politique de rémunération attrayante et transparente. L'ensemble de notre équipe est constitué d'indépendant car la rémunération est plus favorable amis nous sommes ouverts aux discussions. La rémunération est évolutive et en adéquation avec le niveau d'autonomie et d'expertise. Ceci implique que nous pouvons vous former de A à Z au métier de conseiller en patrimoine et agent immobilier.
Innovation
Nous considérons l'innovation comme un moteur de performance et de motivation. D'une solution à ce détail pénible au quotidien dans vos missions à des idées de projets ambitieux pour le cabinet, vous avez l'écoute et le soutien de nos associés. Et réciproquement, vous êtes impliqué dans les évolutions que nous souhaitons impulser.
Cohésion
Vous trouverez dans notre cabinet une équipe soudée, solidaire, bienveillante car nous recrutons des personnalités avec un esprit positif. Une ambiance positive entretenue par des moments de convivialité chaque jour et des événements réguliers pour nous rassembler.
Équilibre
Nous sommes très attachés à vous procurer toutes les conditions favorables à un équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. Nous vous proposerons par exemple du télétravail ou des aménagements horaires pour votre vie familiale ou vos projets associatifs, sportifs, culturels...